Пройдите обучение в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации и станьте самым востребованным специалистом на рынке труда в области бухгалтерского учета в бюджетной сфере, а так же в области управления государственных финансов!
Вы получите современные навыки осуществления документального оформления операций в бюджетных организациях, научим проводить транзакции и разбираться в их отображении на счетах бухгалтерского учета.
144
часа
удостоверение
о повышении квалификации
Получите
Навыки и компетенции
Организация бухгалтерского бюджетного учета
Составление бюджетной бухгалтерской отчётности
Выявление методов и способы оценки активов и обязательств для целей бухгалтерского бюджетного учета
Отражение хозяйственной деятельности государственных учреждений в бухгалтерском бюджетном учете
Учет отдельных объектов активов и обязательств
Формирование бухгалтерских проводок по учету имущества организации на основе рабочего плана счетов
Основы организации бухгалтерского учета в организациях бюджетной сферы
36 ак. ч.
1 модуль
Учет нефинансовых активов
36 ак. ч.
2 модуль
Учет финансовых активов и обязательств, финансового результата и санкционирования
36 ак. ч.
3 модуль
Бухгалтерская бюджетная отчётность
34 ак. ч.
4 модуль
Учебныйплан
Концептуальные основы бухгалтерского учета в организациях бюджетной сферы
Учетная политика организаций бюджетной сфер
Учет основных средств, нематериальных активов и непроизведенных активов
Учет материалов. Учет затрат. Учет незавершенного производства
Учет финансовых активов и обязательств, финансового результата и санкционирования
Учет финансового результата, забалансовый учет и санкционирование
Общие требования к бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций бюджетной сферы. Особенности консолидированной финансовой отчётности
Состав и порядок заполнения бухгалтерской (бюджетной) отчётности
Мы предлагаем наши образовательные программы для специалистов различных отраслей экономики, связанных с государственной, муниципальной службой или национальными интересами. Совершенствование навыков сотрудников повышает производительность труда, экономит ресурсы и позволяет не только оставаться «на плаву», но и развиваться, опережая конкурентов и повышая качество работы.